2021年6月

新人さんにはまず自信をつけて貰うことから

  • 2021.06.23

前回面接の事を書きましたが、面接で採用になって新しい人が入って来たら、職場に慣れさせながら仕事を教えていくと思います、新人さんには仕事を覚えて貰いながら一つ一つの所作を褒めてあげて自信を付けて貰う事がまず大切です。 自信を付けて貰うのは、早く仕事を覚えてもらい出来る人間になってもらうため。ちょっとしたことでも「今の運転の仕方良いね!」とか「よく見てるね~俺気付かなかったわ」「荷物の扱い丁寧だね」と […]

面接は基準+αを持たないと失敗するかも?

  • 2021.06.15

てるてる坊主です。 コロナの影響で巣ごもり需要が増えて忙しい運送会社さんもあれば、物流が停滞して減車されてしまった運送会社さんもあると思います。また、コロナで職を失った人たちが人手不足の運送業に足を踏み入れてくれたことで多少人手不足が緩和されたなんてこともあったりします。 コロナの影響で昨年は複数回、今年はもう2回と求人広告を載せた運送会社さんがあるのですが、私は面接する時は「基準を設けた方が良い […]

久々に書きます。

  • 2021.06.01

去年の9月からすっかり更新が止まっていました、忘れていたわけでは無いのですが、まぁ他にやることがあったのでちょっと面倒くさかったかなと。 本題です。 ドライバーとして、いろいろこうした方が良いんじゃないの?ああした方が良いんじゃないの?なんてことをこれまで書いてきましたが、ちょっと目線を変更して組織全体の問題を解決していこうじゃないかという事も含めてこれからブログを更新していきます。 マネジメント […]